En el marco de la inclusión social, con esta iniciativa pretendemos levantar información desde las redes sociales sobre lo que la gente de Antofagasta piensa sobre el trabajo.
Esta información la analizaremos profesionales de las ciencias sociales, a través de un modelo de innovación que contempla la participación de la sociedad civil. Esto con el propósito de identificar aspectos clave de lo que se piensa del trabajo y también de proponer cambios para mejorar las condiciones laborales de todos.
La idea es generar valor compartido entre empresas y empleados, donde los primeros contarán con información inteligente para fortalecer las condiciones culturales y laborales para generar un ambiente laboral óptimo. Por otro lado, los segundos, podrán trabajar en climas laborales favorables necesarios para su desarrollo integral.